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“非主刘”美剧美语词典 FZL Dictionary for words in drama

嬉笑怒骂


驴拉磨是劳苦,不是功高!


一提到驴,我们中国人第一反应就是傻,傻驴嘛!因为驴每天为了一个也许吃的上,也许吃不上的胡萝卜,不停的原地拉磨。今天我的议题是,驴拉磨功劳是不是很大?先拽出论点,也就是标题,驴拉磨是劳苦,不是功高!

大家身边都会有这么一类人,无比认真,抛家舍业,绝对服从领导并服务于领导。得意的时候,他们觉得理所应当,天道酬勤。一旦有不如意或不顺心了,心理就会隐隐浮现出一个大写的失落,心理活动大抵是“我这么努力,对单位贡献这么大,为什么....?”下面,我就从下面几个角度,帮助这类人,疏通这层心理障碍,当然,我也有可能成为这样的人,今天也为自己敲三下警钟。

1.你努力到底为了什么?

2.团队里,到底是听话干活的人改变团队命运,还是高瞻远瞩,头脑灵活的人改变命运?

3.你的可替代性是不是很强?

你努力到底为了什么?

为了单位和国家,每个人肯定有这个因素,但我认为,绝大部分人,这方面因素只占10%,90%是为了钱权利。之前引用过庄子的这句话“小人则以身殉利,士则以身殉名,大夫则以身殉家,圣人则以身殉天下。”也就是说,我认为,大部分人停留在小人和士的范畴,名利是占绝部分的。而像我这样,以身殉家的大夫,是占少数的,当然,殉天下更是凤毛菱角。那好,既然目的都不纯,还谈什么功高呢?功劳薄的每一页上不也没有少了自己的一笔笔业绩吗?

2.团队里,到底是听话干活的人改变团队命运,还是 高瞻远瞩,头脑灵活的人改变命运?

中国人有个错误的概念,认为干的时间长,就是能力强。足协历任主席干的时间可都不短,原教育部长袁贵仁,更是赖在那个位置上很多年,他们的能力体现在什么地方上了?中国足球现状?不合理的先评后考的高级评定制度?

一只足球队,有人进攻有人防守。诚然,需要干脏活的防守队员,但连个像样的进攻队员都没有,这个比赛怎么赢?0比0能赢吗?反正中国人认为,不输就行,不就是混吗?能平为什么还要争胜呢!

西游记取经团队,沙悟净是最听话的,勤勤恳恳。但他能当队长吗?他能改变团队命运吗?

无事不认真,对没意义的事业吹毛求疵的高标准,是优点吗?相传马懿抓住蜀国的小兵,问他诸葛亮每天都干些什么,小兵想这个不算情报吧,就说丞相凡是责罚20杖以上的军法事宜,都要亲自监督。司马懿就知道了,诸葛亮肯定会被累死。太能干的人,敌人没来,自己就累死了

3.你的可替代性是不是很强?

成龙之所以没有和林凤娇离婚,是他最终发觉,这么好的女人,不好找了,可替代性很弱。前突后撅的模特,龙哥随便找,可替代性很强。很多人有时别人一捧,自己一蒙圈,就不知道自己怎么回事了,驴能拉磨,那他的同母异父的骡子就不会拉磨了吗?实在不行,马场道旁边那个睦南道给你拉匹马来,也能拉磨,拉磨这个行当,可替代性太强了,今天说你拉的好,明天就能说他拉的好。但有些岗位,不是拉好磨就行的,比如香港的赌马场,你找个同母异父的上场试试!再比如,德云社,走出来很多人,他们以为自己是腕了,无人取代了,实际小岳岳的崛起,证明了,有些人的水平层次,还没到不可取代,但比普通人可替代性方面还是要好很多。

最后,我们必须肯定,驴拉磨真的很辛苦,社会和集体需要这样的人,劳苦方面,我给5星好评。但扭转乾坤的位置,一定让给球星来完成。就像欧洲杯上的C罗一样,该谁的活,谁干。马丁.路德.金有句名言“最大的危险莫过于真诚的无知和认真的愚蠢”。这个社会认真的人其实很多,只是没有机会,有了机会,谁上都认真。但这个社会,集认真和热爱还有天赋和头脑为一体的人,屈指可数。


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